Unser Leitbild dreht sich um die zentralen Themen Qualität, Verantwortung, Umwelt und Arbeitsumfeld.

Qualität:

Mit normalen Leistungen geben wir uns nicht zufrieden. Es ist daher Aufgabe und Herausforderung eines jeden Mitarbeiters, aktiv Verbesserung zu betreiben. Den Rahmen zur Ableitung von Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen bietet jede Führungskraft im täglichen Arbeiten.

In diesen Verbesserungsprozess binden wir natürlich auch unsere Kunden mit ein. Im Kundenzufriedenheits-Portal erhalten sie die Möglichkeit, unsere Produkte und Dienstleistungen auf freiwilliger und anonymer Basis zu beurteilen.

Verantwortung:

Das gesamte Unternehmensumfeld ist für unseren Erfolg ausschlaggebend. Eine offene Kommunikation und langfristige Partnerschaften mit allen Interessengruppen sehen wir als Basis für gemeinsame und nachhaltige Lösungen. Die Berücksichtigung verschiedenster Anliegen und die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen entsprechen unserem Selbstverständnis.

Umwelt:

Ein sparsamer Umgang mit Rohstoffen und Energien sowie die Minimierung von Umwelteinflüssen tun nicht nur der Umwelt gut, sondern helfen uns auch, Kosten zu senken. Außerdem sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen daher im Punkt Umwelttechnik neue, wirtschaftlich vertretbare Standards.

Arbeitsumfeld:

Kompetente und motivierte Menschen sind die bedeutendste Kraft in einem Unternehmen. Daher fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter, ihr Wissen, Verantwortungsbewusstsein und ihre Zusammenarbeit auf allen Ebenen und schaffen eine moderne Arbeitswelt. Das Unternehmen und die Mitarbeiter sind gleichermaßen für Sicherheit und Gesundheit verantwortlich. Deshalb schaffen wir sichere Bedingungen am Arbeitsplatz und in unserer Umwelt.